La Corporación Venezolana de Minería (CVM), en un trabajo articulado con Minerven y en el marco de sus acuerdos institucionales con el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces), fortaleció las competencias profesionales de su personal operativo y administrativo a través de jornadas especializadas de aprendizaje.

Como parte de esta agenda académica, los servidores públicos de la Corporación participaron en el taller “Atención al usuario”, centrado en la optimización del triángulo del servicio y la calidad en la gestión pública. La actividad permitió a una docena de trabajadores evaluar las dinámicas de su entorno de trabajo e identificar oportunidades de mejora continua para la transformación institucional.

De igual manera, se dictó el taller “Liderazgo y cultura organizacional”, orientado a afianzar el sentido de pertenencia y el compromiso institucional del personal, donde se abordaron estrategias metodológicas para que la fuerza laboral consolide una vocación de servicio ética y alineada con los objetivos estratégicos del motor minero. Durante este encuentro, los asistentes analizaron herramientas claves para ejercer un liderazgo transformador capaz de proyectar de manera positiva la imagen institucional.

A través de estas iniciativas, la Corporación Venezolana de Minería (CVM), reafirmó su rol en el fortalecimiento técnico y ético de la clase trabajadora, garantizando la optimización de los procesos productivos e impulsando la transformación integral de la minería nacional, cumpliendo con los lineamientos emanados por la presidenta (E) de la República, Delcy Rodríguez, y el ministerio del Poder Popular de Desarrollo Minero Ecológico e Industrias Básicas, ratificando al talento humano como el pilar fundamental del sector público.